Identifique los riesgos potenciales para sus trabajadores en solitario
Una parte natural de la empresa es la asignación y reasignación de inversiones y recursos en diversas áreas. Y, a menudo, se pide a cada departamento que consiga más con menos, lo que lleva a tomar decisiones difíciles para alcanzar los objetivos empresariales. Un área clave en la que no puede haber ningún tipo de compromiso es la protección de los trabajadores contra accidentes, lesiones y enfermedades mientras están en el trabajo.
A la hora de crear un plan de seguridad para los trabajadores solitarios, las empresas suelen tener que ampliar su definición de lo que es un trabajador solitario. Hay algunas situaciones claras en las que un empleado puede ser considerado un trabajador solitario, como las personas que trabajan de forma independiente en lugares remotos o que conducen con frecuencia solos entre los lugares de trabajo.
Sin embargo, hay más empleados que se califican como trabajadores solitarios de lo que uno podría imaginar. Berg Insight señala cómo hay la increíble cifra de 53 millones de personas designadas como trabajadores solitarios en Canadá, Estados Unidos y Europa. Estos trabajadores extremadamente vulnerables representan alrededor del 15 por ciento de la mano de obra total en esos países. Como componente crítico que mantiene a las empresas en movimiento hacia sus objetivos, los desafíos de seguridad únicos de los trabajadores solitarios deben ser abordados.
He aquí cuatro tipos principales de escenarios de trabajo en solitario para ayudar a su empresa a identificar de forma exhaustiva a sus trabajadores en solitario:
Una regla general: un trabajador solitario es aquel que trabaja fuera de la vista o del oído de un compañero o de otras personas cualificadas. Desde los almacenes y los laboratorios hasta las obras de construcción de grandes rascacielos y las plantas de tratamiento de aguas subterráneas, se considera que muchos empleados trabajan solos mientras están en el interior, aunque haya otras personas trabajando en el edificio.
Los lugares de trabajo potencialmente peligrosos al aire libre pueden incluir yacimientos petrolíferos y centrales eléctricas, instalaciones de tala de árboles, yacimientos mineros, entre otros. Un trabajador puede estar solo durante largos periodos de tiempo o durante toda la jornada laboral, a menudo en condiciones ambientales difíciles. Si son golpeados por un equipo u otro objeto, se fatigan, se electrocutan o se vuelven vulnerables o se lesionan, ¿cómo pedirán ayuda? ¿Y quién estará al otro lado de la línea para desplegar la respuesta que necesitan? La forma en que las empresas aborden estas cuestiones podría ser la diferencia entre un rescate o una recuperación.
Desde los conductores de camiones de largo recorrido hasta las personas que conducen a lugares remotos, los empleados pueden encontrarse en condiciones peligrosas mientras están en la carretera. Tanto es así que una de cada cinco muertes se debe a que los trabajadores empleados como conductores viajan por carreteras peligrosas. Los retos y peligros de este trabajo se agravan tras una larga jornada de trabajo cuando el conductor está fatigado o cuando las condiciones meteorológicas son malas. Si el trabajador está de servicio, la empresa es responsable de su seguridad, y si se produce un accidente, el reloj se pone en marcha y no se detiene hasta que llega la ayuda.
Cuando la tecnología satelital es el único medio de comunicación para los trabajadores, se califica como trabajo remoto o solitario. Entre estas funciones se encuentran los biólogos que investigan en montañas o ríos, los operadores de campos petrolíferos y el personal de mantenimiento, los topógrafos y otros. Muchas de las situaciones en las que se encuentran estos trabajadores requieren un equipo que les conecte con la ayuda de emergencia y que, al mismo tiempo, controle activamente su entorno para evitar peligros, de modo que puedan concentrarse en la tarea que tienen entre manos.
El estrés en el trabajo es la principal fuente de estrés para los adultos estadounidenses, según el Instituto Americano del Estrés, y esto puede tener un impacto significativamente negativo en la seguridad. Mientras tanto, otro informe del National Institute for Occupational Safety and Health, muestra estos resultados:
Esto es problemático para los trabajadores porque el estrés puede tener un impacto negativo en la capacidad de una persona para trabajar de forma segura cuando no es capaz de concentrarse en la tarea en cuestión.
Sentirse parte de un equipo puede contribuir en gran medida a aliviar el estrés. Dado que los trabajadores en solitario están más aislados físicamente que las personas que trabajan en grupo, pueden experimentar sus propios niveles de estrés elevado debido a su separación del lugar de trabajo.
Proporcionar a un trabajador solitario un dispositivo de seguridad conectado le proporciona una línea de vida con los demás en caso de accidente. Una conectividad fiable también puede proporcionar la tranquilidad de que se tiene en cuenta su seguridad, independientemente de lo alejado que esté su trabajo. Los trabajadores solitarios pueden centrarse en su trabajo sin preocuparse de que su llamada de auxilio pueda quedar sin respuesta.
La tecnología actual de seguridad de los trabajadores solitarios puede combinar todas las ventajas siguientes para proteger a los que están másde riesgo:
Llame para obtener asistencia inmediata - La vida en el trabajo puede ser imprevisible. Para los trabajadores solitarios, puede ser más arriesgada si no hay nadie cerca que controle su seguridad. Si un trabajador solitario tuviera de repente un dolor en el pecho y no pudiera hablar, ¿cómo podría pedir ayuda? Un dispositivo que ofrezca una forma de pedir ayuda rápidamente, independientemente de las circunstancias, puede tranquilizarles diciéndoles que tienen a alguien en la línea que vela por ellos.
ntegro de la facturación - En lugar de depender de los correos electrónicos, las llamadas telefónicas u otros métodos manuales propensos al error humano, los controles pueden automatizarse mediante un temporizador de cuenta atrás preconfigurado. Con sólo pulsar un botón, el trabajador puede reconocer que está bien a intervalos conocidos sin que un supervisor tenga que comprobar y verificar directamente. Este proceso automatizado proporciona una capa adicional de seguridad, en caso de que no se active una alerta de caída o de ausencia de movimiento. Si se omite un control y el trabajador no responde a una alerta, el dispositivo puede activar un flujo de trabajo de respuesta de emergencia adaptado. Estas diversas capacidades de supervisión de la seguridad de los trabajadores solitarios se pueden llevar a cabo utilizando un único dispositivo de seguridad, como el G7c o el G7x de Blackline, dependiendo de si se requiere conectividad celular o por satélite.
"La violencia en el lugar de trabajo es cualquier acto o amenaza de violencia física, acoso, intimidación u otro comportamiento perturbador amenazante que se produzca en el lugar de trabajo. Va desde las amenazas y el abuso verbal hasta las agresiones físicas e incluso el homicidio".
OSHA
Según el Consejo Nacional de Seguridad (NSC), la violencia es la segunda causa de muerte en el lugar de trabajo, con un 17,7% de las víctimas mortales. Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo(NSC), cerca de 1,7 millones de trabajadores resultan heridos en el trabajo por agresiones sólo en Estados Unidos cada año. Si añadimos el impacto del acoso sexual, el número de víctimas es asombroso.
Por definición, los trabajadores solitarios trabajan solos, lejos de otras personas que podrían ofrecerles ayuda en caso de necesidad, lo que puede hacerlos aún más vulnerables. vulnerables a la violencia.
Los actos de violencia física pueden comenzar con el abuso verbal, como cuando un trabajador social va a la casa de un cliente o un trabajador del gobierno está en su edificio de oficinas durante las horas libres. A veces, el abuso verbal se intensifica y puede pasar a las amenazas de violencia, y luego un porcentaje de ellas se convierte en actos de violencia física.
Al proporcionar a los trabajadores solitarios una tecnología de supervisión de la seguridad y un medio para comunicarse discretamente en tiempo real con el personal facultado para desplegar respuestas de emergencia, el empleado tiene las herramientas que necesita para ayudarle a sentirse seguro cuando trabaja. También es importante formar a estos trabajadores para que sepan cuándo deben pedir ayuda, es decir, antes de que la situación se convierta en una situación de violencia física.
Existe una amplia gama de peligros únicos que amenazan a los trabajadores solitarios en el trabajo. En 2019 hubo un total de 5.333 muertes de trabajadores solitarios, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos.
Entre ellas se encuentran:
Al establecer un enfoque proactivo de la seguridad, las empresas pueden ayudar a proteger a todos sus trabajadores, trabajen solos o no, de posibles daños. Una táctica clave cuando se persigue la seguridad de los trabajadores solitarios es centrarse en la conectividad. Cuando los compañeros de trabajo no están físicamente presentes para cuidarse mutuamente, es fundamental estar conectado con el personal de supervisión que recibe una alerta si se produce un incidente en tiempo real.
Dondequiera que haya una necesidad de seguridad, estamos allí
Blackline Safety es un líder mundial en tecnología de seguridad conectada con sede en Calgary (Canadá) y Colchester (Reino Unido) y con oficinas en Houston (Estados Unidos) y Lille (Francia). Nuestro talentoso equipo de diseñadores e ingenieros combina su afán de innovación con los comentarios de los clientes basados en datos para crear, fabricar y gestionar internamente nuestra galardonada cartera de detectores de gas, monitores de área y dispositivos para trabajadores solitarios. Estos dispositivos conectados, junto con nuestro software de seguridad, análisis de datos y elaboración de informes, mitigación de riesgos y eficiencia operativa, nos permiten pivotar y adaptarnos rápidamente a las necesidades cambiantes del mercado.
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¿Quiere leer más? Parte 2: Tres cosas que debe hacer para mantener la seguridad de los trabajadores solitarios