El primer informe de este tipo sobre seguridad en el trabajo, elaborado por Blackline Safety, pone de manifiesto la brecha existente entre los protocolos y la práctica, y destaca la necesidad de adoptar un enfoque integrado para proteger a los trabajadores
Calgary, Alberta — Dado que los accidentes laborales con baja siguen siendo elevados en todo el mundo —con cientos de millones de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que se producen cada año—, el 95 % de los responsables de seguridad tiene previsto mantener o aumentar sus presupuestos durante los próximos dos años.
Esa es la conclusión de un estudio reciente encargado por un proveedor líder de tecnología de seguridad conectada Seguridad Blackline – y realizada por la consultora independiente NewtonX –, en la que se encuestó a 200 profesionales de alto nivel del ámbito de la seguridad y las operaciones de todo el mundo, pertenecientes a empresas con al menos 500 empleados, sobre las prácticas actuales del sector y las perspectivas de futuro.
Los resultados se recogen en un informe pionero en su género «Keeping People Safe: Global Data on the State of Workplace Safety» , al que se puede acceder de forma gratuita.
Según la encuesta, el 97 % de los responsables de seguridad consideran que la seguridad en el lugar de trabajo es fundamental para garantizar una productividad fiable. Sin embargo, a pesar de las importantes inversiones en salud y seguridad y de comprender su relación con la salud de la empresa, el 64 % de los encuestados percibe una brecha entre los protocolos de seguridad y el comportamiento en la práctica.
«De la encuesta se desprende claramente que la mayoría de los expertos apoyan un cambio en la cultura de la seguridad en todos los sectores», afirmó Christine Gillies, directora de Producto y Marketing de Blackline Safety. «Como resultado, veremos cómo la seguridad se convierte cada vez más en un sistema operativo integral que abarca toda la empresa, en lugar de una mera función de cumplimiento normativo, y las empresas que la traten de esta manera reducirán la brecha entre los protocolos y el comportamiento, creando lugares de trabajo más seguros y productivos».
Mencionó los comentarios de los encuestados, que apuntan a posibles razones que explican esta brecha, entre ellas la falta de conexión entre las personas, los procesos y la tecnología; la falta de comprensión por parte de quienes elaboran los protocolos de la realidad cotidiana del lugar de trabajo; y la creación de procesos adicionales que no abordan las causas fundamentales de los problemas de seguridad.
«Una cultura de seguridad sólida se sustenta en tres pilares: formación y comunicación, herramientas y tecnología, y datos yinformes», afirmó Gillies. «La mayoría de las organizaciones cuentan con los tres, pero pocas logran que funcionen conjuntamente, lo que significa que persisten las deficiencias incluso cuando aumenta la inversión».
Otros aspectos destacados del informe incluyen:
- Las cinco principales prioridades presupuestarias de los responsables de seguridad son la formación de los trabajadores (46 %), la implicación de la plantilla (41 %), las mejoras en las infraestructuras para reducir los riesgos (34 %), las nuevas tecnologías (30 %) y la promoción interna del valor de la seguridad (29 %).
- Casi un tercio de los encuestados considera que una mejor formación es la clave para aumentar la confianza de los trabajadores; no se trata de más formación, sino de una formación que sea pertinente, continua, bidireccional y que se base en una cultura de la seguridad, en lugar de ser un enfoque verticalista.
- En lo que respecta al establecimiento de objetivos de seguridad, el 76 % de los responsables de seguridad afirma que los objetivos de cero incidentes siguen vigentes, pero que son poco realistas.
- El 65 % de los directivos prevé que las herramientas de predicción de riesgos basadas en la inteligencia artificial cobrarán cada vez más importancia. En concreto, depositan mucha o bastante confianza en las herramientas de inteligencia artificial en lo que respecta al análisis y la presentación de informes de datos de seguridad (84 %), la formación y la simulación (83 %) y el análisis predictivo de riesgos (79 %).
- Las empresas están invirtiendo en una gran variedad de herramientas y dispositivos de seguridad para satisfacer las necesidades en materia de seguridad, cumplimiento normativo y productividad —entre los que se incluyen equipos de protección individual (EPI), walkie-talkies y radios, y tecnologías avanzadas—; sin embargo, según los directivos, solo el 36 % de los trabajadores confía plenamente en las herramientas y los procedimientos de su empresa, mientras que el 92 % confía en ellos en cierta medida.
- Aunque la mayoría de los encuestados (73 %) afirma que revisa los informes de incidentes y los registros de cuasiaccidentes, solo un tercio (33,5 %) dedica tiempo al análisis predictivo para prever riesgos, lo que podría evitar o reducir la ocurrencia de incidentes similares en el futuro.
Para descargar el informe, visite «Keeping People Safe: Global Data on the State of Workplace Safety».
Acerca de Blackline Safety
Blackline Safety es una empresa líder en tecnología que impulsa la innovación en el ámbito laboral industrial a través del IoT (Internet de las cosas). Gracias a sus dispositivos de seguridad conectados y al análisis predictivo, Blackline permite a las empresas avanzar hacia una mayor seguridad y un mejor rendimiento operativo. Blackline ofrece dispositivos wearables, monitorización de gases personales y ambientales, software conectado a la nube y análisis de datos para hacer frente a exigentes retos de seguridad y mejorar la productividad general de organizaciones con clientes en más de 75 países. Gracias a su conectividad móvil y por satélite, Blackline proporciona un salvavidas a decenas de miles de personas, habiendo registrado más de 323 000 millones de puntos de datos y activado más de ocho millones de alertas de emergencia. Para obtener más información, visite BlacklineSafety.com y síganos en Facebook, X (antes Twitter), LinkedIn e Instagram.
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