Un componente de las prácticas de seguridad modernas es la confirmación periódica del bienestar de los empleados, a menudo mediante un proceso de registro manual. La legislación en materia de seguridad en el trabajo ocupa el primer lugar en la lista de cumplimiento de la normativa en el Reino Unido. Y por una buena razón: es un programa de seguridad capaz de marcar la diferencia cuando los esfuerzos basados en la protección han fracasado. Aunque los procesos de control manual son prometedores, la realidad es que no ofrecen la capacidad de respuesta que toda organización desea y pueden no ser suficientes para marcar la diferencia.
Legislación
El Reino Unido es, con diferencia, la región más avanzada en lo que respecta a la legislación sobre seguridad de los trabajadores solitarios. El Ejecutivo de Salud y Seguridad (HSE) afirma que "... deben establecerse procedimientos para supervisar a los trabajadores solitarios, ya que es esencial contar con medios de comunicación eficaces". Indican que las soluciones pueden incluir que los supervisores visiten y observen periódicamente a las personas que trabajan solas, intervalos preacordados de contacto regular entre el trabajador solitario y el supervisor, el uso de teléfonos, radios o correo electrónico, o dispositivos de aviso manuales o automáticos que activen una alerta cuando sea necesario.
El Reino Unido ha avanzado en el tema de la monitorización de trabajadores solitarios creando una norma para la monitorización electrónica del personal mediante un dispositivo de uso personal o una aplicación de smartphone. La norma británica BS 8484 describe los requisitos de una solución de este tipo, combinada con una central receptora de alarmas (CRA). Blackline ha lanzado recientemente su primera solución de supervisión de seguridad diseñada para superar los requisitos de la norma BS 8484, nuestro Loner Duo, un wearable que mejora la aplicación de supervisión de seguridad Loner Mobile.
El Reino Unido demuestra lo que es posible
De todas las naciones occidentales, la baja tasa de muertes de trabajadores en el Reino Unido demuestra que la atención a la seguridad puede marcar una gran diferencia. A efectos de comparación, las estadísticas de muertes de trabajadores suelen representarse como una cifra por cada 100.000 trabajadores. El Reino Unido tiene la tasa más baja, con 0,51 muertes de trabajadores por cada 100.000, mientras que Estados Unidos tiene 3,4. Canadá está aún más atrás, con 6,1, casi 12 veces la tasa del Reino Unido. Hablar de estas estadísticas no sirve para consolar a los afectados por estas tragedias de la vida real. Es a través de la acción que los líderes en seguridad podrán gestionar cambios importantes.
La importancia de las soluciones de supervisión de la seguridad de los trabajadores aislados para potenciar a sus equipos
Se considera que los trabajadores solitarios son empleados que trabajan solos en el interior, en el exterior, mientras conducen o en lugares remotos y se encuentran entre los miembros más vulnerables de su equipo. Pero recuerde que los trabajadores solitarios no son solo los que se desplazan solos a un lugar o trabajan en una central eléctrica remota: pueden estar situados en grandes entornos de trabajo fuera de la vista y el oído de los demás.
Para algunas organizaciones, el cumplimiento de la legislación puede ser una motivación principal, pero esta legislación existe con el objetivo de marcar una diferencia real. Algunas organizaciones no dan prioridad a la seguridad, lo que da lugar a accidentes mortales, lesiones, un descenso de la moral de los trabajadores, la interrupción de las operaciones de la empresa, el impacto en los resultados y, posiblemente, implicaciones legales como multas e incluso penas de cárcel. Ahora es el momento de asegurarse de que su organización no se queda atrás: es el momento de dar prioridad a la seguridad y a sus empleados.
Tanto si su sector abarca los recursos naturales, la construcción, el transporte o la fabricación, ¿está haciendo todo lo posible para mantener la seguridad de sus equipos?
La historia ha demostrado que, para muchas empresas, se tarda entre minutos y horas y, en algunas ocasiones, incluso días en prestar ayuda a un empleado que lo necesita. ¿Cree su personal que este es un programa de respuesta razonable en nuestra era de la conectividad? Hoy en día, la tecnología de monitorización de la seguridad llave en mano puede mejorar drásticamente el tiempo de respuesta a las emergencias con alertas de seguridad en tiempo real e informes precisos sobre la ubicación de los empleados. De hecho, estas soluciones conectadas pueden proporcionar conocimiento en tiempo real de un incidente, lo que permite a su organización activar la respuesta más rápida posible. Obviamente, la prevención es el objetivo inicial, pero cuando la prevención falla, para marcar la diferencia, ¿qué es más rápido que una respuesta de emergencia en tiempo real?
Lo mejor de todo es que la tecnología de supervisión de la seguridad puede descubrir incidentes de forma automática, mantener las falsas alarmas en un mínimo absoluto y funcionar sin distracciones. Los empleados pueden ser supervisados en cualquier lugar y en todas partes, independientemente de su ubicación. Ya sea en interiores, exteriores, mientras conducen o en lugares remotos, hay una solución para sus equipos.
¿Qué es lo que sigue?
Estoy encantado de compartir con ustedes que presentaré la gama de productos y soluciones de Blacklineen la próxima Safety & Health Expo en el ExCel de Londres del 16 al 18 de junio en el stand SHE M2060.
Para más información, póngase en contacto conmigo en gboorman@blacklinegps.com.
Esté atento a la segunda de las tres entradas de esta serie, que se publicará próximamente, para saber cómo se utilizan las soluciones de Blacklineen el Reino Unido. Suscríbase mediante el formulario de la derecha para no perderse ningún artículo.
